Waxtower Comics Forum

Si j'étais ne serait-ce que la moitié du connard non professionnel qu'on prétend parfois que je suis, ma vie serait teeeeeellement plus simple (et lucrative)...

Mais en fin de compte je suis plus comme ça...

Spoiler

Je suis pas vraiment énervé mais plutôt très agacé :

J'ai eu des échos du repas annuel de mon service, qui a eu lieu il y a quelques jours. J'y ai appris que mon responsable direct (qui est une cause importante de mon état actuel) a fait deux caprices : pour exiger un coca zéro en apéritif (qui n'était pas proposé par le service) et pour exiger d'avoir un autre dessert parce qu'il ne l'aimait pas. Exiger, pas juste demander ! C'est un spectacle assez nul pour un responsable

Sachant que ce repas annuel, en plus d'être un moment important de partage entre les membres du service (et du coup j'ai les boules de l'avoir loupé), a lieu dans un endroit onéreux et c'est à mon avis d'autant plus déplacé de faire un caca nerveux pour des raisons aussi futiles ! (l'année dernière au lieu de péter un scandale parce que c'était de l'avocat - que je déteste - en entrée j'ai juste filé mon assiette à une collègue !).

(d'ailleurs pour la petite histoire, le triste sire en question l'année dernière avait réussi à extorquer un coca zéro - encore ! - en plus de sa coupe de champagne, qu'il a du coup échangée avec une autre personne à table contre son dessert et puisque ça ne suffisait pas il a essayé de gauler le dessert du petit stagiaire de 3e qui était à notre table ! Mais vu que je lui ai fermement indiqué de lui foutre la paix, il en est resté - à son grand regret - à deux desserts)

En ouvrant mon mail pro pour envoyer mon arrêt de travail, mon regard a été attiré par le sujet d'un mail. Connement je l'ai ouvert...

... et je découvre ainsi qu'un service "transverse" a entrepris dans mon dos des actions qui torpillent un projet sur lequel je travaille depuis quasiment un an. Actions qui ont des conséquences (outre que de me mettre sérieusement en rogne) et qui nécessiteront des actions pour compenser cette OPA sauvage sur les ressources de ce projet.

En plus on ne va pas dire que ça a été fait en mode "Ah pardon je te connais pas je sais pas que tu bosses sur ces sujets etc..." vu que le responsable de ce service est précisément celui qui m'a muté !

Je suis furieux !

Hier on avait une réunion parcoursup au lycée de MiniB4, et franchement c'était du grand art.

Déjà on passera charitablement sur l'absence totale d'organisation de la part du lycée : réunion à 9h, les gens faisant la réunion sont arrivés à 9h en même temps que les parents et sans s'assurer d'aucune préparation pour la partie projection dans l'amphi => le temps qu'ils comprennent comment ça marche avec l'aide d'un parent qui s'est dévoué on a perdu pas loin de vingt minutes. Perso, quand j'assurais la partie technique des soutenances de thèse dans mon ancienne affectation, non seulement je faisais des essais la veille mais surtout j'arrivais 30 minutes avant pour qu'à l'heure dite tout fonctionne !

On passera aussi charitablement sur les parents d'élèves, je supporte les mêmes têtes depuis la maternelle de MiniB4 et y'a vraiment des baffes qui se perdent.

Le gros du problème... c'est justement ParcourSup. La présentation était assurée par deux "psychologues spécialisées en orientation" (faudra m'expliquer en fait le rapport entre les deux), qui ont fait le show en étant totalement larguées et en se contredisant tout le temps (sur un sujet j'ai compté cinq contradictions). Déjà que c'est pas simple, si ceux qui doivent expliquer n'y comprennent rien non plus on est pas dans la merde ! (bon faut dire qu'à la fin de la réunion elles ont lâchées qu'elle dépendent du CIO de la ville, si j'avais su ça en avance je serais resté couché parce que du temps de B4 Jr on a eu affaire à ce CIO qui racontait assez de merde pour boucher tous les WC de la ville).

Parce que bon, ParcourSup... comment dire... à part que ce soit une redoutable usine à gaz qui a sûrement dû coûter très cher (ou pas assez, j'y reviendrai) ce truc semble complètement inutilisable. En gros, ça donne l'impression qu'on a repris l'essence de l'orientation "d'avant" mais qu'on l'a enrobée dans un gloubi boulga administratif totalement indigeste.

Et ce qui est très fort, ce sont les "exceptions" : en gros ça marche comme ci, mais par contre telle ou telle filière c'est une "exception" et ça marche comme ça. Traduit en langage plus réel : oups, on s'est aperçu après coup qu'on a pas traité ce cas là dont on a fait une rustine à l'arrache. Faut dire aussi que dans le public le développement de bousins de ce genre repose à la fois sur des boites sélectionnées sur appel d'offre (donc c'est le moins cher qui gagne, avec tout ce que ça implique en terme de qualité) et des référents qui sont le plus souvent là pour se faire mousser sans avoir suffisamment de bouteille et de métier pour prendre des décisions valables. Je suis confronté à ça très régulièrement depuis des années vu le secteur où je bosse...

Ce qui est triste, c'est que ce sont les gamins qui sont prisonniers de tout ce merdier et qui jouent leur avenir sur ça. On va dire que c 'est pas forcément nouveau (déjà quand j'avais l'âge de mon gamin le CIO de ma ville était pas du tout au courant qu'il y avait une fac à côté faisant ce que je souhaitais suivre comme voie), mais j'ai le sentiment que c'est de pire en pire.

Et au milieu de tout ça, j'ai mal pour les profs qui surnagent dans ce tourbillon de n'importe quoi en se battant du mieux qu'ils peuvent pour les gamins. La prof principale de MiniB4 (enfin l'une des deux, l'autre qui est là "pour l'aider" est surtout là pour avoir le statut de prof principale mais n'en fout pas une) semble en permanence sur le point de se jeter par la fenêtre et justement nous avait brossé un tableau très pessimiste de tout ce merdier lors de la réunion de rentrée. Mais elle se démène pour que tout se passe bien et que les gamins aient bel et bien une chance d'avoir l'avenir qu'ils méritent et n'atterrissent pas dans une case qui ne leur convient pas parce qu'il y a eu de la merde dans le processus.

Vu du dehors, ça donne vraiment l'impression que l'éducation nationale est très malade mais qu'on la soigne uniquement avec le médicament dont la boite est la plus jolie et de grands effets de com (sur le harcèlement scolaire c'était à hurler de rire tellement ça a servi à rien). Je plains sincèrement ceux qui y travaillent et ont à coeur l'avenir des gamins (Edradis je suis tellement dégouté quand tu nous racontes ce que tu subis).

Ça ne me rassure pas pour le futur de Miss Mythic et de Mythic Jr..

Désolé d'avoir plombé l'ambiance et le moral des parents...

En tout cas, on en reparlait tout à l'heure et ça donne l'impression qu'on veut singer ce qui se fait ailleurs mais vu qu'on se contente de piquer des bouts pour faire moins bien...

Non, tu as raison de dire ce qui ne va pas. Pour le moment, la scolarité de nos enfants se passent bien, les profs sont compréhensifs des soucis de nos enfants (dyslexie avéré pour Miss et suspicion pour Jr ainsi que harcèlement). Ils nous soutiennent et vont dans le sens de l'enfant.
Après c'est une petite ville (moins de 12000 habitants) mais en bordure de Nantes et lorsque ça sera la lycée, on se doute bien que ça ne sera pas du tout la même chose.

En tout cas plein de pensées positives de soutien, c'est pas facile à gérer tout ça

Joli doublé sur la régression des conditions de travail cette semaine :

- d'un côté, les RH globales de notre boîte nous retirent le 3e jour de télétravail, alors que celui-ci avait été présenté comme une formidable avancé (ce qui est vrai) il y a 1 an et demi, et que notre agence, nos supérieurs directs étaient d'accord pour nous le laisser,

-de l'autre, le client chez qui je bosse effectivement va utiliser nos bureaux pour des "vrais" employés pendant les travaux de mise en place de leur flex office et donc les places prestataires (qui sommes déjà au flex office depuis 2 ans) vont drastiquement se réduire.

Un peu l'impression de nous faire enfler par les 2 bouts...

Pas mal du tout la régression.

Pour ma part, il y a une belle ambiance de merde. Pour l'histoire, je bosse en logistique, nous avons trois responsables d'équipes:
une qui commence à 7h du matin pour tout lancer, qui gère les chauffeurs, les erreurs de livraisons et de préparations, qui vient nous donner un coup de main pendant les coups de bourre et qui répond à toutes nos questions et demandes.
et les deux autres qui commencent à 9h, qui gèrent les commandes et c'est tout. Ils passent le reste de leur journée sur leur téléphone et bouffer.
Nous avons deux équipes pour 20 personnes , la mienne à 8h et la seconde à 9h.
Donc notre première cheffe nous fait une annonce lors du briefing du matin. On doit bosser jusqu'à la fin de nos horaires et ne pas glander, on sait tous que ça ne vient pas d'elle mais des deux br*nle*rs, ils n'ont pas apprécier que la veille, on discute d'une inversion de transporteur qu'ils ont commis et qu'on ne réagisse pas au quart de tours à leur demande. Peu après on apprend qu'il disent que mon équipe n'est pas aussi "investi" que la deuxième. Venant de ces deux là, ça n'est pas passé.
La grogne monte et quand ça va peter, ça va faire mal.